Respectul pentru angajați este cea mai bună imagine pentru o companie!

Dacă în interiorul unei firme nu este bună înțelegere și bunăstare, succesul afacerii este compromis și șubred. Într-adevăr, este nevoie de ierarhizare și subordonare a angajaților, dar ordinele pot fi date de superiori pe un ton civilizat și cu respect.

Aprecierea și micile atenții pentru angajați vor stimula interesul acestora pentru a-și face munca într-un mod excelent mai mult decât ordinele date autoritar și certurile.

Nu ignorați zilele de naștere ale angajaților!

Efortul conducerii unei firme de a-și aminti de aniversarea angajaților nu este mare, dar pentru fiecare angajat este impresionant când primește un cadou, fie el și simbolic!

Un tricou personalizat, cu un portret al sarbatoritului pus într-un design potrivit cu pasiunea lui sau cu o mica glumă poate fi o surprizăa care va aduce zâmbete. Sau o cană personalizată ori orice alt obiect pe care îl va putea folosi la birou poate fi un mic cadou, dar cu un efect plăcut.

Dacă mai multi colegi din firma au ziua de naștere la date apropiate, o mică petrecere este un moment bun de socializare și voie bună.

Fidelizarea angajaților prin mici atenții

Legislația actuală oferă posibilitatea firmelor să dea mici premii în bani sau bonuri valorice, neimpozabile, cu ocazia unor sărbători. Astfel de cadouri sunt considerate de multi angajați ca beneficii care li se cuvin, însă pe lângă aceste premii, dacă primesc și o mică atenție, deja încântarea devine vizibilă. Cautați la firmele specializate în cadouri o oferta de materiale promotionale, eventual chiar personalizate cu sigla companiei, astfel costurile nu vor fi mari pentru un astfel de gest, iar bucuria de a primi cadouri va fi mare!

Cadouri pentru copii

Evenimentele organizate pentru angajații care au copii sunt oricând primite cu bucurie și entuziasm din partea copiilor. Este o ocazie și pentru a se lega noi prietenii intre copii, dar și părinții vor avea astfel subiecte comune de discuție și se vor consolida relațiile în echipa firmei.

Crearea și menținerea unei atmosfere de mare familie în cadrul firmei este necesară pentru a păstra angajații care cunosc meseria, clienții și produsele sau serviciile firmei.